渭北公安分局“七个聚力”助推队伍正规化建设提档升级

今年以来，渭南市公安局渭北分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照渭南市公安局党委队伍正规化建设工作部署，紧贴自身实际，采取“七个聚力”工作举措，助推公安队伍建设提质增效、升级进位、追赶超越，取得了阶段性工作成效。

聚力政治引领“党委引学+分层分类”强化理论武装

渭北公安分局党委严格落实“第一议题”，带头学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，今年以来开展中心组学习4次，示范带动各党支部开展理论学习32次。抓住“关键少数”研学宣讲，党委书记带头作全国两会精神宣讲报告，带动各级党组织、党员民警开展学习贯彻全国两会精神宣讲活动15场次。狠抓党纪学习教育，局党委闻令即动抓部署，各党支部主动跟进抓落实，召开党纪学习教育安排部署会8次，集中学习8次，确保各项任务落地落细。

聚力党委主抓“对标规范+组织生活”做实基层党建

严格落实“三重一大”制度，分局党委书记主持召开党委会，集体研究重大事项。严格落实领导干部“双重”组织生活制度，高质量召开主题教育专题民主（组织）生活会，制定问题清单、整改方案，完成整改销号。严格党建对标规范要求，开展党支部书记抓基层党建述职评议考核，民主评议党员。坚持急难险重任务中发展党员，新发展入党积极分子5人，预备党员转为正式党员5人。

聚力严管厚爱“建强机制 +考核奖惩”提升队伍管理效能

坚持制度管理队伍。建立“全警早点名、分局周例会、中层干部月例会、季度工作考评、半年检查、年终考核”等工作机制，配套领导外出报备制度、后备干部管理办法、民辅警日常考核积分管理办法、常态化督察制度等管理制度，让制度刚性成为从严管理队伍新常态。定期分析评估报告。召开季度大队伍研判分析会、所队民辅警月思想状况分析会，印发队伍建设考核办法、考核通报，督察工作周通报，及时纠治各类问题。强化考核结果运用。加强后备干部人才培养，针对绩效考核情况，调整民辅警岗位16人。狠抓爱警惠警工作。开展全警体检、健康辅导、走访慰问、基层送奖、警衔培训等活动，形成队伍建设“聚力源”。

聚力辅警管理“专项整顿+品牌创建”提升辅警队伍规范化

狠抓专项整顿，有针对性地开展辅警队伍法律知识、公文写作、新闻宣传、警务实战技能等各类培训16期，组织辅警政治理论、公文写作考试4场，开展理论学习研讨40次，警示教育6场次。推动品牌建设。创新出台渭北公安辅警队伍建设“151”管理模式，激发辅警队伍新活力。该机制实施以来，多名辅警荣获省市表彰奖励。

聚力文化育警“主题活动+凝心铸魂”提升活力警营建设

把宣传文化建设放在队伍建设突出位置来抓，以“过好我们的节日”为基准，组织开展“元旦我在岗、我与警旗合影、定格最美警色、警察节宣誓仪式等主题活动16次。以凝心铸魂为导向，发布致全警及家属新春慰问信、战时表扬令、嘉奖令等，制作各类公安文艺短视频，通过丰富警营文化生活，公安队伍凝聚力、向心力、战斗力不断增强。

聚力素质强警“春训练兵+会操竞赛”凝聚争先士气

把春训作为深化全警实战大练兵的重要抓手，以开展“五个一”（召开一次动员部署会、一次表彰奖励会、一次红色党课、一次英模报告会、一次队列会操）活动开启春训新质态，推行“室内科目+室外科目”练兵模式，压实警种主训职责，举办政治理论考试、公安写作培训、写作知识竞赛、警示教育8场次，各警种开展学习培训练兵40余场次。精心组织队列会操展示新风貌，渭北公安抖音全程直播，在线观看人数累计突破18.3万，浏览人数达19.23万，点赞量超过7.8万次。

聚力正向激励“表彰奖励 +战时宣传”凝聚最强战斗力

表彰奖励鼓士气，召开2024年度公安工作会议、队伍建设工作会议、党风廉政建设工作会议，分别签订责任书13份，表彰奖励4个集体30名个人，分局2个集体9名个人先后受到省市立功嘉奖、表彰奖励。“冬春行动”氛围浓。坚持警媒协作与宣传策划并重，行动以来，中省市区媒体多次报道渭北分局专项行动。渭北公安反诈工作“零被骗”等经验做法被《法治日报》《人民公安报》《陕西公安》报道。

来源：渭南市公安局渭北分局

编辑：牛静

初审：张歆 焦俞鑫

终审：樊玮