临渭区人社局：完善零工市场 让更多人好就业就好业

近年来，临渭区人社局积极探索，大力推进新型规范化零工市场建设连接企业与劳动者，关键时刻彰显作用。

就业模式有新意

截至目前，临渭区已建设1个零工市场和2个零工驿站。新型零工市场可以同时满足用工单位和求职群体的需求。通过社区网格化管理及走访调研用工企业、人力资源公司等方式，广泛收集零工岗位信息。开展零工人员求职登记，准确掌握基本信息、就业需求和就业能力等情况，提供“一对一”职业介绍服务，促进用工主体与零工人员精准对接，成功将过去的马路边“人找工作”求职方式变成现在的“工作找人”模式。

就业服务有温度

不断细化零工市场标准化配套设施，为零工从业人员遮风蔽雨、防暑防寒，零工市场设有休息座椅，并安装 LED 屏幕、电视机、饮水机、无线网络、办公桌椅等设备，实时为零工从业人员提供休息待工、便民饮水等服务，让群众找工作不再四处求职来回奔波，零工等活不再“站马路”，就业服务更加有温度。

就业培训有实效

对零工市场求职人数、招聘岗位等信息进行定期监测分析，及时掌握零工市场供求变化趋势。结合市场需求和行业实际落实培训政策和培训政策推介服务，提供符合市场需求、易学易用的培训信息，引导有培训需求的灵活就业人员参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训。

就业权益有保障

新型零工市场为劳动者和用工主体提供政策咨询、岗位供求、职业培训、招工用工登记、劳动合同或用工协议签订指导等服务，加强信息真实性审核，为用工双方提供高效、安全，可持续的用工信息。同时，落实公平就业制度，依法严厉打击恶意欠薪等违法行为，在坚持便民利民的同时，保障用工方和劳动者双方权益。新型“零工市场”的出现，不管是对灵活就业群体，还是对用工企业，都是一种双向互赢的局面，有利于促进灵活就业，丰富就业渠道，为灵活就业群体提供一个安心就业的务工渠道，还能有效缓解企业“招工难”问题，为用工企业提供一个放心用工的公益平台。

目前“正规”零工市场和路边零工市场呈现“冷热不均”的现象。临渭区自发形成的零工市场每天求职者较多，而位于不远处新型零工市场求职者却较少。经过调查，不少零工表示，新型零工市场岗位较少，开门时间有限制，他们更喜欢去灵活度高、选择性广、“全天营业”的路边零工市场找工。下一步，临渭区人社局将加强对零工群体的关怀，结合他们的特点和需求，强化用工供需对接，让零工市场建设除了基础的配套设施外，更接地气，更重实效。

来源：临渭人社

编辑：范静

初审：盛戈

终审：李增平