《直通县市》韩城：加速推进产业工人由“工”变“匠”

产业工人是创新驱动发展的骨干力量，是推动高质量发展的重要力量。近年来，韩城市发挥工会组织作用，加强产业工人队伍建设改革，产业工人由“工”变“匠”步伐加速推进，走出了一条打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

51岁的党锋虎是陕西龙门煤化工有限责任公司的配电班班长，虽然是电工出身，但面对新设备、新技术也让他有了新的挑战。前不久在企业工会的帮助下，经过不断培训学习、刻苦钻研，让他从一名普通电工，走上了电力调度管理岗位。

陕西龙门煤化工有限责任公司配电班班长 党锋虎：“在工作中工会组织我们学习专业知识，提高我的技术水平，不仅解决了我的家庭后顾之忧，我也能够安心地工作。”

针对不断涌现的快递员、外卖配送员、货车司机等新就业形态劳动者，韩城市总工会大力吸收他们加入工会，成立快递行业工会联合会，让广大快递员有了依靠。

中通快递韩城公司负责人 安玉华：“工会每年都组织冬季送温暖、夏季送清凉活动，还有一些各项荣誉的评选，这大大提高了员工‘家’的一个归属感，使我们企业员工的流动性大大地降低，这也解决了我们多年来招工难的问题。”

在推动产业工人队伍建设改革的过程中，韩城持续发挥“劳模和工匠人才创新工作室”示范带动作用，目前，韩城市共有各级各类劳模231名，孵化了16个市级示范性职工（劳模）创新工作室，培养省级技术能手15人，主动承担企业生产难题，成为企业发展的尖兵。

韩城市人大常委会副主任、市总工会主席 孙长虹：“下一步，我们要持续深化产改工作，着力促进产业人才、质量、结构与我（韩城）市高质量发展相适应，为我（韩城）市工业突破提供坚强保障。”

记者：王韵荣 孙博 编辑：佳雨

稿件来源：韩城市融媒体中心

编辑：王路雅

复审：李姝含

终审：惠阳