澄城县王庄镇：以“三三工作法” 推进农村基层党组织创建提升

（通讯员 丁涛）澄城县王庄镇围绕县委“高举旗帜 响应号召 奋进新时代 启航新征程”主题活动部署，紧扣“大聚合强党建行动”，以“勇扛十面红旗 凝聚党建合力”为抓手，从“优”和“强”上下功夫，扎实开展“五强五优”农村基层党组织创建百日提升专项行动，纵深推进全镇村级党组织建设，为党建领航乡村振兴打造坚强有力的战斗堡垒。

“三个到位”，牢牢扛起政治责任。思想动员到位。组织全镇党员干部认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神和关于农村基层党组织建设的重要论述，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，营造“党中央有号召、省市县有部署、王庄有行动”的良好氛围。组织领导到位。分别成立镇村两级工作领导小组，组建“党委书记牵头抓、分管领导直接抓、包片领导协助抓、党组织书记具体抓、第一书记配合抓”的工作格局，确保工作不完，干劲不减。谋划规划到位。对照“五项重点”、“二十条标准”，结合村情实际，一村一策，制定具体到村的百日提升工作方案及任务清单，逐条逐项明确责任人、完成时限、做到任务项目化，项目具体化。

“三项措施”，高效推动工作落实。“一线工作法”。落实抓党建“一岗双责”责任，坚持“村级党建进村抓”工作要求，推行党委书记一线解决问题，分管领导一线指导业务，包片领导一线督促落实，村党组织书记、第一书记一线搞创建提升”的工作制度，打出一线抓创建提升的“组合拳”。“周例会进村”。百日提升专项行动期间，每周确定2-3个村，利用干部例会，组织镇机关干部、村党组织书记、第一书记进村观摩创建提升工作进度，搭建由村书记说、与会同志看、党委书记评，倒逼各村书记抓提升、比提升、强提升的“三比三争”擂台，激发创建提升工作热情由“逼着走”到“争着干”。办好“人才驿站”。针对创建提升过程中遇到的困难和问题，发挥人才驿站服务王庄镇域经济社会发展的功能定位，加强与10个科技成果转化团的联系衔接，邀请各类专家为王庄各村级党组织在引导群众产业提档升级、乡村治理、文化建设、集体经济发展等方面“量体裁衣”，“献智献策”，为变“优”变“强”提供政策和技术支撑。

“三个重点”，精心打造特色亮点。建强产业振兴联合党委。按照“大联小、强联弱、村联企”的工作思路，以海亮明康汇和翟卓村为轴，推行行政村、非公企业党组织联建产业联合党委，依托海亮集团生产管理技术、产品销售渠道，打造“同等品质联营、龙头企业代销”的产品营销模式，叫响“澄果3515”品牌，实现周边群众和村级集体经济“双增收”。打造“红色”主题文旅融合旅游线。以联谊村中共第一野战军前委第六次扩大会议旧址为圆心，辐射良周秦汉宫遗址、刘家洼东周芮国遗址，打造“红色文化旅游+红色研学教育基地”，传承弘扬红色文化，提升澄城影响力。组建“党徽闪闪亮 多彩靓王庄”乡村治理队伍。建立由“红色”党员先锋队，“绿色”志愿者服务队，“橙色”人居环境保洁队，“黄色”农业土专家服务队，“银色”移风易俗志愿队，“蓝色”维护稳定巡逻队组成的队伍，参与党建+网格化管理，提升乡村治理效能。