华阴市罗敷镇：为基层“减负” 让实干“赋能”

​（记者：创飞 通讯员：吴晨曦）近年来，华阴市罗敷镇深入贯彻落实中央关于整治形式主义、为基层减负的决策部署，聚焦基层干部的痛点难点问题，通过精简会议、优化考核机制、推动资源下沉等举措，切实为基层减负赋能，激发干部实干担当，推动基层治理效能显著提升。

精简会议，让干部“轻装上阵”。罗敷镇以减少文件和会议数量为突破口，严格控制文件印发和会议召开，规范办文办会流程，坚决杜绝形式主义。2024年，全镇文件数量同比下降12%，会议数量同比下降18%，有效减少了基层干部的“纸上负担”，基层干部从“文来文往”中解脱出来，有更多时间和精力深入一线、服务群众。

优化考核机制，为基层干部“松绑”。全面梳理学习《华阴市保留证明事项清单》，明确镇村证明事项清单，建立村（社区）十项证明事项清单台账，取消村级组织不应承担或无能力承担的事项。同时，优化考核方式，减少不必要的检查考核，避免“留痕主义”，让基层干部从“迎检疲劳”中解脱出来，把精力用在抓落实、办实事上。

推动资源下沉，增强基层治理力量。通过专项培训和沟通渠道畅通，激发基层干部干事创业的积极性，为基层治理提供有力保障，充实基层工作力量。同时，夯实“镇干部包村、村干部包组、党员包户”的三级联动机制，确保基层工作有人抓、有人管。通过资源下沉，基层干部的“底气”更足，“干劲”更大，基层治理能力显著增强。

整治挂牌乱象，优化服务环境。对全镇23个村（社区）的挂牌情况进行全面梳理，清理未在清单内的标识牌，只保留挂牌指导目录14项。通过整治挂牌乱象，基层干部从“牌子多、责任重”的困境中解脱出来，服务环境得到优化，基层治理效能显著提升。

今后，罗敷镇将继续以钉钉子精神推进基层减负工作，持续优化基层工作环境，让基层干部轻装上阵、实干担当，为乡村振兴注入强大动力。

来源：渭南广播电视台

编辑：胡斌

初审：张创飞

审核：唐红萍

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