高新公安 ：“四个聚焦” 全力提升新质公安战斗力

为护航渭南高新区高质量发展，实现队伍战斗力“质的提升”和“量的增长”，今年以来，渭南市公安局高新分局通过“四个聚焦”，增强队伍向心力、凝聚队伍战斗力、提升队伍执行力、培养队伍归属力，进一步强化队伍建设，推动队伍可持续发展，全力提升新质公安战斗力。

聚焦政治建警 增强队伍向心力

坚持政治建警方针不动摇，时刻把“公安姓党”的根本政治属性放在心上。充分运用“三会一课”、政治练兵和“民主生活会”等组织活动为有效载体，拓宽参与群体、丰富活动内容、强化身份意识，推动“第一议题”学习常态化；同时，以“党日活动”为契机，组织开展重温入党誓词仪式，4月1日，高新公安分局组织30余名党员民警前往渭华起义革命烈士陵园祭扫，缅怀先烈遗志，继承优良传统，持续强化民警的政治历练、党性淬炼和忠诚锤炼，在学思悟践中将政治理论知识入脑入心、融会贯通，不断提升队伍的忠诚性、纯洁性、可靠性。

聚焦素质本领 凝聚队伍战斗力

根据警种，从社区警务、案件办理、内勤写作等方面开展有侧重点的培训练兵，力争在实现“一警多能”的基础上逐步向“又精又专”目标靠拢。组织民警积极参加训练赛考活动，通过磨炼不断提升其职业能力和岗位契合度；同时，围绕信息化深度应用、执法办案能力、服务群众工作能力水平等关键课题，科学制定民警年度实战练兵计划，梯次推进、因材施教、重点培养，带动队伍整体素质提升。

聚焦从严治警 提升队伍执行力

高新公安分局强化制度建设，筑牢“防护墙”。领导班子严格履行“一岗双责”，在履行本单位业务工作以及领导职责的同时，抓好纪律作风、党风廉政和队伍管理工作，带头查找自身和单位的廉政隐患风险点，带头制定和落实防范措施，将执法办案、窗口建设、内务规范、队伍纪律、投诉信访等各项工作，统筹一体推进；同时，强化作风建设，织密“安全网”。做好跟踪管理，加强对民辅警的约束管理，避免发生违纪违法现象。强化对民警“八小时”以外的监督，及时发现苗头性、倾向性问题，始终保持正风肃纪高压态势，进一步保障队伍风清气正。

聚焦用心爱警培养队伍归属力

高新公安分局激励保障“凝警励警”，切实营造警营向上氛围。综合运用表彰奖励、职级晋升等手段，强化队伍正向激励，推动“想干事、干好事”成为队伍主流。不断探索深化分局先进典型发掘培养与宣传弘扬一体化运作模式，划分侦查打击、治安管理、社区警务、巡逻防控、窗口接待等开展评选表彰，为营造浓厚干事担事氛围蓄力赋能；同时，聚焦“解决后顾之忧”，分局党委通过召开专题座谈会、基层派出所调研等形式，广泛听取领导干部和民警代表意见建议，全面梳理一线面临最困难的问题、回应民警最迫切的需求，在已有11类26项爱警暖警措施基础上，再挖潜、再优化、再升级，进一步形成“爱警暖警十条新举措”等制度机制，针对性解决痛点难点问题，真正让“有困难找组织”成为民警的第一选择。

来源：渭南市公安局高新分局

编辑：牛静

初审：张歆 焦俞鑫

终审：樊玮