东秦金融||坚持干部任前“四个一” 筑牢廉洁自律“防火墙”

​（通讯员：刘粉）“年轻领导干部一定要在思想建设、工作作风等方面严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线，防止违纪违法违规行为的发生……”近日，建行陕西省分行纪委驻渭南分行纪检组对驻在行四名新任八、九职等管理干部开展任职廉洁谈话，派驻纪检组组长对新任职干部提出任职要求。今年以来，派驻纪检组不断尝试创新方式方法，前移领导干部教育管理监督关口，严把领导干部任前“廉政关”，通过推行干部任前“四个一”机制，着力当好驻在行政治生态“守门员”。

一次“一对一”党廉审核。坚持公平、公正、公开的原则，派驻纪检组通过与省分行纪委办、驻在行合规与风险管理部“会诊”形式，对每一名新任领导干部三年内有无信访举报反映、问题线索及调查处理情况、有无党纪行政处分或组织处理等党风廉政情况进行认真检索核实，严把党风廉政意见回复关，确保新任领导干部“纯洁到任”“干净上岗”。

一场“点对点”廉政考试。坚持任前廉政知识考试制度，坚持“凡提必考”，关口前移，从严从实把好干部“廉政关”。派驻纪检组结合从严治党、纠“四风”等工作要求，精心准备考题，强化新任干部廉政法规知识储备，考出干部任前“第一课”的真水平和真功夫，并把考试成绩记入干部廉洁档案，从而达到以考促学、以考促知、以考促行、以考促廉的目的。

一次“面对面”廉洁谈话。坚持把廉洁谈话作为加强新任领导干部监督的重要举措，派驻纪检组组长采用“面对面”方式为新任领导干部敲响“廉洁警钟”，要求领导干部提高政治站位、履行“一岗双责”、严守纪律底线、加强作风建设，为新任领导干部念好廉洁从政“紧箍咒”，打好“预防针”，引导干部履职尽责“不偏航”，严格履行好管党治党政治责任。

一次“实打实”警示教育。坚持新任领导干部警示教育，派驻纪检组组织新任领导干部集体观看系统内违纪违法案件警示教育片，签署《领导干部执行中央八项规定精神提醒函》，通过身边人、身边事警示领导干部增强廉洁合规意识和纪法意识，算好人生“七笔账”，依规依法行使好手中的权力、履行好全面从严治党主体责任，守住自己的政治底线、纪律底线和法律底线。

建行陕西省分行纪委驻渭南分行纪检组将不断探索加强党风廉政建设的新思路、新办法，严格任前“四个一”制度，持续丰富、充实领导任前廉政教育“套餐”内容，将廉政教育融入干部成长全过程，督促全行党员领导干部拧紧理想信念的“总开关”，筑牢廉洁从政的“防火墙”。

来源：建行陕西省分行纪委驻渭南分行纪检组

编辑：苏罗娜

审核：王伟博

终审：王艳