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数字时代的快速发展
深刻改变着我们的
生产生活方式和社会治理方式
目前，人社部正在推进
数字人社建设行动
如何加快生态化发展
构筑高效共享协同新格局？
一起来看
积极推广居民服务“一卡通”
将社会保障卡作为政府民生服务的基础性载体，实现人社领域全面用卡，推行惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放。
推广社会保障卡在政务服务、就医购药、养老服务、交通出行、文化体验、旅游观光、乡村振兴等方面应用，在相关区域探索实现“同城待遇”，积极扩大在校园、企业、园区、社区的应用。
支持银行、商户、服务商等多方共建“一卡通”应用生态。
推进电子社保卡与政务服务码等互通互认，持续深化“多卡合一”“多码融合”，实现应用赋能。
依托社会保障卡构建统一身份认证体系和支付结算模式，建立“区块链＋电子社保卡”个人信息授权使用机制。
加强跨业务跨层级跨部门数据共享
制定人社部门内部及跨部门数据共享目录并及时更新，全面实现人社部门内部跨业务精准高效共享应用，加强各级人社部门与相关民生服务、经济产业、公安、司法等部门数据按需共享。
深化人社领域跨层级跨部门共享应用，实现业务联动、状态联查、服务联通。
基于部省两级的人社数据资源，依托全国一体化政务大数据体系，面向相关政府部门提供数据共享和比对服务，实现数据赋能。
加强社会化协同应用
在确保数据安全的前提下，探索推动人社领域公共数据资源开发利用，助力优化营商环境。
按需对接市场机构和平台企业的社会数据，促进人社领域公共数据和相关社会数据融合应用。
支持人力资源服务产业园和相关人力资源服务机构共享使用人力资源市场供需信息，充分运用电子劳动合同、电子证照等服务资源，促进人力资源服务数字化转型升级。
探索与重点企业人力资源管理系统对接，打造“政企智联”服务模式，实现相关人社业务的衔接办理。
来源：人力资源社会保障部
编辑：高杏
