党建阵地汇聚力量 基层治理焕发新活力

  渭南市干休所依托红色党建阵地，强化党建引领，完善体制机制，突出红色基因与银发优势，倾力打造“渭花老党员工作室”，组建老党员志愿服务队和老党员红色活动团队，充分发挥银龄力量，为基层治理注入了新的活力。

加强制度建设，解锁基层治理新钥匙。渭南市干休所深入贯彻中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省市相关文件精神，精心构建了渭花老党员工作室、老党员志愿服务室、老党员活动团队的工作机制、学习机制和服务机制等九项机制。这些机制不仅涵盖了红色教育、政策宣讲、疫情防控、安全保障、管理职责及表彰宣传等方面，还注重与社区治理的深度融合。通过定期召开工作例会、开展学习交流、组织志愿服务等方式，确保各项机制得到有效落实。同时，干休所还建立了完善的考核评价机制，对老党员的工作表现进行定期评估，激励他们更好地发挥先锋模范作用。 

凝聚组织合力，共绘基层治理同心圆。渭南市干休所充分利用红色党建阵地的凝聚力，通过吸纳选拔身体健康、党性坚定、威望高、热心公益的党员干部加入渭南市干休所志愿队服务队，成立市干休所志愿服务队临时党支部等方式，将具有奉献精神的党员干部凝聚到党组织的统一领导下，畅通党员干部助力基层治理服务渠道。并与渭南市委老干局离退休党支部形成合力，发挥党组织引领作用，凝聚50余名老党员，组建银发、退役军人、红色宣讲等5支志愿服务队，引领200余名老党员就近参与基层治理，发挥先锋模范作用。

 聚焦志愿服务，搭建基层治理连心桥。渭南市干休所积极组织老党员开展丰富多彩的志愿服务活动。他们邀请理论功底深厚、宣讲能力出众的老同志走进社区，讲述党的光辉历程和优良传统，引导居民听党话、跟党走；组织甘于奉献的老党员参与卫生保洁、治安巡逻等日常工作，改善居民生活环境，保障居民安全；选拔有威望、擅长调解的老党员担任“和事佬”，运用新时代“枫桥经验”，及时化解邻里纠纷，维护社区和谐稳定。​王伟志、吴跃进、闫翠娥等老党员的事迹不仅展现了老党员的风采和担当，也赢得了社区居民的广泛赞誉和尊重。截至目前，积极开展家风传承、矛盾调解、红色宣讲、建言献策等志愿服务121次，服务群众5000余人次，活跃在群众之间的老党员，是一道亮丽的风景线。 

​坚持阵地共享，打造基层治理服务站。为解决流动老党员缺乏学习活动场所的问题，渭南市干休所老党员党日活动中心向全市离退休干部免费开放。同时，选拔110余名党性强、热情高、有特长的老党员组建了书画、演奏、歌唱、朗诵、宣讲、诗歌等六支红色活动队伍。他们依托中心开展红色创作与演出，传播正能量，丰富群众精神文化生活。此举不仅提升了流动老党员的归属感、参与感和认同感，还强化了他们的红色情感、红色精神和红色力量。截至目前，已开展活动170余场，惠及老同志及社区居民5000余人次，赢得了大家的高度评价。

来源：渭南市干休所