富平县教育局：内强素质，外塑形象， 打造过硬教师队伍

内强素质，外塑形象，打造过硬教师队伍，让优秀教师脱颖而出，担当振兴教育的重任，这是擦亮富平教育名片的有效抓手。2021年，富平县教育局始终将师德师风建设放在队伍建设首要位置，进一步强师德、正师风、树形象，引导广大教师赓续百年初心，担当育人使命，涌现出一大批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，引领富平教育蓬勃发展。

精心安排部署。制定印发《关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的通知》等师德师风文件，层层召开专题学习会、警示教育会，大力宣传“十项准则”、师德师风“八严禁”要求。签订《师德师风建设承诺书》，为师德师风划定红线。

开展专项治理。深化中小学教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理，要求各校公示监督举报电话，签订师德师风承诺书，开展公开亮承诺活动。

丰富教育载体。每学期开学第一周升旗仪式，开设师德大讲堂，开展教师集体宣誓活动；组织教师开展“小岗位 大奉献”师德师风主题演讲、“万名教师大家访”和“讲述我的育人故事”等活动。教师节印发《致全县广大教师和教育工作者的一封信》，开展为教师亮灯活动，营造尊师重教的良好氛围。

加大典型宣传。开展向张桂梅、黄大年等学习活动，开展“传承红色基因 争做育人先锋”评选宣传活动，激发广大教师坚守立德树人初心，勇担为党育人、为国育才使命。2021年1名教师入选陕西省乡村优秀青年教师奖励计划，11名教师在“学党史 铸师魂 强师德”主题征文、演讲赛中获得市教育局表彰，树立宣传教师身边典型45人。

2022年，我们将进一步强化师德师风建设，制定出台师德师风积分制量化考核办法，强化师德考评,丰富实践载体，建立长效机制，引导广大教师增强职业的光荣感、使命感和责任感；明确志存高远、爱岗敬业、关爱学生、乐于奉献的神圣职责；坚持以德立身、以德立学、以德施教，在教育高质量发展的征程上，勇担使命，广育英才。

来源：富平教育微平台

编辑：郭晶晶

审核：苏向阳