全国教育局长研究联盟年度管理会在我市召开

5月17日，由21世纪教育研究院主办,市教育局承办的新时代区域教师队伍建设专题研讨会暨“全国教育局长研究联盟”年度管理会在我市召开，教育部教师工作司处长鹿旭忠、省教育厅副厅长王海波、全国教育局长研究联盟秘书长方华、省教育厅教师工作处处长王彬武，以及来自11个省的教育局长和专家参加此次会议。

会上，省教育厅副厅长王海波致开幕词，介绍了全省教育工作的基本情况，各级教育部门全面贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和全国教育大会精神，以师德师风建设为核心，以素质能力提升为主线，以体制机制创新为动力，以提高地位待遇为保障，实施“以德为先 骨干带动、全员提升”的强师战略，教师整体素质能力得到提高。

作为东道主，市教育局局长党福奎首先做了分享，他以《改革创新激发教师队伍活力》为题，从教师招聘引进、培训培养、严格管理、教师待遇以及转岗和‍退出机制五方面，介绍了我市教师队伍建设的主要做法。近年来，我市围绕构建理想的区域教育，通过校长职级制改革、千名硕士教师计划、特岗教师支持计划、政府购买服务方式、建立健全教职工编制统筹配置机制和跨区域调剂机制，构建市县校三级联动网格化培训教师体、实施“一师一优课、一课一名师”工程，实行义务段教师县管校聘改革、农村紧缺学科“无校籍”管理改革、完善教师待遇保障等方式，从理想信念、师德素养、业务能力、精神状态四方面，激发教师队伍活力，全面提高教育质量。

山东省济南市天桥区教育局副局长张嵩、全国教育局长研究联盟秘书长方华，还分别以“盘活师资队伍 激发教育活力”和“新时代区域教师队伍建设思考”为题做分享交流。

教育部教师工作司处长鹿旭忠对我市教育教师队伍建设工作表示肯定，也以《关于教师保障的问题》为题，分享了他的观察与思考。他说，现阶段，做好教师保障要优化教师城乡、学科和性别配置结构，优化教师岗位配置，要在编制、人事、薪酬、工资总额等方面突破,通过多种方式，减轻教师的负担，激发教师工作的积极性。

当天，全国教育局长研究联盟的各地市局长还走进渭南高级中学、渭南初级中学、‍临渭区北塘实验小学三所学校进行观摩考察。

据了解，全国教育局长研究联盟成立于2018年12月8日，共有来自17个省、47家理事长单位，旨在让地方教育践行者抱成一团，长本事、长能力、长智慧，提升专业、行政能力。 

编辑：郭丽

初审：袁金芬

终审：李亚敏